Rethinking Institutional Responses to Gender-Based Violence in Academia as Forms of Care in the Nordic Context

Angelica Simonsson; Nicole Ovesen; Finnborg Salome Steinþórsdóttir; Liisa Husu

doi:10.17169/ogj.2024.238

Autor/innen

Angelica Simonsson Universität Göteborg https://orcid.org/0000-0001-6224-9539
Nicole Ovesen Universität Uppsala https://orcid.org/0000-0001-6293-6398
Finnborg Salome Steinþórsdóttir Universität von Island https://orcid.org/0000-0001-9581-0310
Liisa Husu Universität Örebro https://orcid.org/0000-0002-1681-0724

DOI:

https://doi.org/10.17169/ogj.2024.238

Schlagworte:

Gleichstellungspolitik, Hochschule, Sexuelle Belästigung, Universität

Abstract

Dieser Artikel untersucht die institutionellen Reaktionen auf geschlechtsspezifische Gewalt in drei nordischen Hochschuleinrichtungen anhand des Konzepts institutioneller Fürsorgeprozesse (Tronto 2013). Der Rahmen bietet Einblicke in die Herausforderungen und Chancen, mit denen Hochschulen konfrontiert sind, die sich bemühen, geschlechtsspezifische Gewalt zu bekämpfen. Der Artikel stellt drei detaillierte Fallstudien vor, die im Jahr 2022 zur Umsetzung von Maßnahmen und Praktiken zur Bekämpfung von geschlechtsspezifischer Gewalt an Hochschulen in Finnland, Island und Schweden durchgeführt wurden. Durch die Umdeutung institutioneller Maßnahmen als Formen von Care wurde eine Lücke in den Fürsorgeprozessen festgestellt. Die Fürsorgearbeit wurde oft von "treibenden Kräften" vorangetrieben, aber es fehlte an Anerkennung, Wertschätzung und Strukturen für den langfristigen Aufbau von Kapazitäten. Während die Hochschulen ihrer Fürsorgepflicht nachkommen, indem sie Bedarfe ermitteln und Zuständigkeiten für deren Deckung zuweisen, fehlte es an angemessenen Arbeitsbedingungen, um eine nachhaltige Fürsorgearbeit zu gewährleisten.

Autor/innen-Biografien

Angelica Simonsson, Universität Göteborg

Angelica Simonsson hat im Bereich der Bildungsarbeit promoviert und arbeitet als Forscherin und leitende Analystin in der Schwedischen Geschäftsstelle für Geschlechterforschung an der Universität Göteborg. Zuvor arbeitete sie als Postdoktorandin an der Universität Örebro an dem von Horizont 2020 finanzierten Projekt UniSAFE. Zuvor war Angelica als Dozentin im Bildungsbereich tätig, wo sie vor allem Kurse zum Thema Gender und Bildung gab. Außerdem arbeitete sie als Gleichstellungsbeauftragte an der Fakultät für Erziehungswissenschaften der Universität Göteborg. Ihre Forschungsinteressen liegen in den Bereichen Geschlecht, Sexualität, Diskriminierung und Bildung.

Nicole Ovesen, Universität Uppsala

Nicole Ovesen promovierte in Gender Studies an der Universität Uppsala, wo sie eine Dissertation über Gewalt in Paarbeziehungen und Suche nach Hilfe in lesbischen und queeren Beziehungen schrieb. Derzeit arbeitet sie als Dozentin am National Centre for Knowledge on Men's Violence against Women (NCK) an der Universität Uppsala. Zuvor arbeitete sie als Postdoktorandin an der Universität Göteborg und der Universität Örebro an dem von der EU im Rahmen von Horizont 2020 finanzierten Projekt UniSAFE, das geschlechtsspezifische Gewalt im akademischen Bereich untersucht. Nicole Ovesens Forschung konzentriert sich auf die Auswirkungen und die Konzeptualisierung verschiedener Formen von Gewalt im Zusammenhang mit Geschlecht und Sexualität.

Finnborg Salome Steinþórsdóttir, Universität von Island

Finnborg Salome Steinþórsdóttir ist Lehrbeauftragte und Postdoktorandin für Gender Studies an der Universität von Island. Ihre Forschungsschwerpunkte sind geschlechtsspezifische Machtbeziehungen in Organisationen, Organisationskulturen, geschlechtsbezogene Gewalt und Strategien zur Förderung der Gleichstellung, einschließlich Gender Budgeting und Gender Mainstreaming. Sie ist Mitglied des Fachbeirats der Universität Island für geschlechtsspezifische und sexuelle Belästigung und andere sexuelle Gewalt sowie des externen Fachbeirats der isländischen Polizei für Diskriminierung, geschlechtsspezifische und sexuelle Belästigung, geschlechtsspezifische Gewalt und Mobbing.

Liisa Husu, Universität Örebro

Liisa Husu ist Gender-Expertin und Senior Professor für Soziologie an der Universität Örebro, Schweden, und assoziierte Wissenschaftlerin an der Hanken School of Economics, Fachbereich Management und Organisation, Finnland. Sie beschäftigt sich seit den frühen 1980er Jahren in den nordischen Ländern, in Europa und darüber hinaus mit Geschlechterfragen in der akademischen Forschung, in der Politik und in der Zivilgesellschaft. Ihre Forschungen und Veröffentlichungen konzentrieren sich auf geschlechtsspezifische Dynamiken und Ungleichheiten im akademischen Bereich, einschließlich sexueller Belästigung und Sexismus, Forschungsförderungsorganisationen und Forschungspolitik. Zu ihren europäischen Engagements in sechs kollaborativen Forschungsprojekten zu Gender und Wissenschaft gehören das Horizon 2020-Projekt UniSAFE zu geschlechtsspezifischer Gewalt an Universitäten und zwei EU-Expert*innengruppen.

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Institutionelle Reaktionen auf geschlechtsspezifische Gewalt in der Wissenschaft im nordischen Kontext als Formen der Fürsorge überdenken

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